miércoles, 8 de abril de 2009
Venden la caricatura de Mahoma para recaudar fondos a favor de la libertad de prensa
Ujfalusi, expulsado de la selección checa tras ser fotografiado con prostitutas
Ujfalusi, expulsado de la selección checa tras ser fotografiado con prostitutas
El jugador checo del Atlético de Madrid, Tomas Ujfalusi, y otros cinco internacionales han sido expulsados de su selección por un acto de indisciplina, después de que la prensa les fotografiara con prostitutas en un restaurante tras la derrota en el partido clasificatorio ante Eslovaquia.
L D (Europa Press) Además del central atlético y el resto de internacionales, Milan Baros (Galatasaray), Radoslav Kovac (West Ham), Martin Fenin (Frankfurt), Marek Matejovsky (Reading) y Vaclav Sverkos (Sochaux), el seleccionador Petr Rada también ha sido alejado del cargo como responsable de los hechos, además de por los malos resultados, según informa Reuters.
A pesar de la expulsión de la Federación Checa, el central rojiblanco, ex de la Fiorentina, salió al paso anunciando su retirada de la selección, en un comunicado que hizo público a través de su agente. Ujfalusi quiere mantenerse al margen y por eso, a pesar de ser el capitán y acumular 78 internacionalidades, ha preferido dejarlo.
"Debido al ambiente que existe dentro de la Federación de fútbol y en diversos medios de comunicación, renuncio a las posibilidades de representar al país. Es una consecuencia que deriva de los últimos partidos de clasificación", ha indicado el central del Atlético de Madrid.
Los jugadores fueron fotografiados por dos periódicos checos de forma posterior al encuentro, en el que cayeron por 1-2 ante Eslovaquia. La República Checa es cuarta del grupo 3 de la zona europea tras Irlanda del Norte, Eslovaquia y Polonia, las cuales ganaron sus partidos en la última jornada de competición.
Detenida por hacerse pasar por otra persona en Tuenti
Detenida por hacerse pasar por otra persona en Tuenti
Agentes del Cuerpo Nacional de Policía han detenido en Valladolid a una joven de 20 años como supuesta autora de una suplantación de la identidad de otra chica en la red social de internet Tuenti.
LD (EFE) Según han explicado fuentes de la Comisaría Provincial de Valladolid a través de un comunicado, esta joven accedió a esta red social y creó un perfil con el nombre y la fotografía de una antigua amiga suya. Una vez creado el perfil, comenzó a insertar en esta red social contenidos injuriosos contra amistades de la víctima, que denunció los hechos ante la Comisaría.
A raíz de la denuncia, el Grupo de Innovaciones Tecnológicas de la Policía inició la investigación, que ha llegado a la conclusión de que la supuesta autora de la suplantación de identidad tenía la intención de "desprestigiar y originar enemistades a través de la red con los amigos de la denunciante".
Al parecer, la víctima de la suplantación ha sufrido "graves problemas psicológicos" como consecuencia de desconocer las razones por las que sus amistades la estaban "rechazando socialmente e incluso estaba siendo objeto de insultos", según detalla el comunicado de la Policía.
El Cuerpo Nacional de Policía aconseja que se vigile el manejo que los menores hacen de la red, situando los ordenadores en lugares comunes de la casa, limitando el acceso a determinados contenidos y usando la red de manera conjunta.
La red social Tuenti es una de las más utilizadas por los jóvenes españoles para comunicarse con sus amistades, que pueden acceder a una especie de diario de los participantes, quienes colocan fotografías, escritos y vídeos relacionados con su vida cotidiana.
Participar en redes sociales puede perjudicar la búsqueda de empleo
Participar en redes sociales puede perjudicar la búsqueda de empleo
La compañía de recursos humanos Randstad advirtió este miércoles de que el uso de las redes sociales online, cada vez más extendido, puede convertirse en un arma de doble filo a la hora de conseguir un puesto de trabajo.
LD (Europa Press) Así, subrayó que las empresas pueden acceder a los perfiles publicados por los candidatos en estas redes y ver sus fotos, detalles de su vida personal y comentarios, pudiendo encontrar información que influya en el proceso de selección.
Por este motivo, Randstad aconsejó a los usuarios de estas redes que tengan precaución a la hora de darse a conocer en estas plataformas, que cada vez son más utilizadas por los departamentos de recursos humanos para buscar nuevos talentos, referencias y datos de posibles candidatos.
No obstante, Randstad indicó que, si se hace un buen uso de las mismas, estas comunidades virtuales pueden multiplicar la red de contactos profesionales de sus usuarios.



