El directivo psicópata

Fuente:

http://www.cope.es/04-06-09--directivo-psicopata-8108-opinion

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Saben cómo deslumbrar y seducir a sus interlocutores.

Fernando Rayón

Siempre lo había pensado. Especialmente en estos momentos de crisis. Y pensaba en la cantidad de trastornados que dirigen las empresas… Por alguna razón, uno cree que en la cúspide del organigrama laboral deben situarse los más preparados para los negocios, los que mejor conocen a la gente o, sencillamente, los que son capaces de dirigir a grupos humanos. Pues no.

Acabo de leer un informe de Robert Hare, de la Universidad de Columbia, fechado en 2002, sobre el comportamiento patológico de los dirigentes empresariales. En el describe las conductas del que llama "dirigente psicópata". Sus rasgos son: 1. Son personas insensibles a los sentimientos ajenos y al daño que causan a las demás personas o a sus empresas. No tienen ningún sentimiento de culpa, ni dan muestras de arrepentimiento por su conducta. 2. Tienen un concepto grandioso de su valía personal que les hace sentir que están por encima de las normas y de los demás. 3. Son personas de trato amable y grato. Saben cómo deslumbrar y seducir a sus interlocutores. Fingen emociones que no sienten para llegar a los demás y manipularlos. 4. Son mentirosos compulsivos y manipuladores muy hábiles. No dudan en falsificar pruebas y divulgar rumores sin fundamento para hundir a sus víctimas. Crean enfrentamientos entre sus colegas si les puede reportar algún beneficio. Y 5. Nunca aceptan sus propios fallos y errores, que intentan desviar hacia otras personas.

Hare da algún dato más: los directivos psicópatas son difíciles de identificar. Poseen rasgos que muchos admiran y atribuyen a los grandes líderes, pero junto con su brillantez siempre aflora su conducta destructiva antes o después.

¿Se les ocurren algunos directivos psicópatas? ¿Y líderes psicópatas?

fernandorayon@yahoo.es